奥利维亚在bet8网站备用薪酬计划和评估方面有近8年的经验, 使她成为客户重新考虑其支付结构和策略的宝贵资产. 期间,她在一家学术附属机构工作, 多专科bet8网站备用, Olivia接触了bet8网站备用薪酬的各个方面,并了解领导者在设计和实施公平有效的薪酬方法时所面临的挑战,这些方法也符合公平市场价值(FMV)和商业合理性. 她热衷于简化复杂的bet8网站备用补偿流程,生成易于实施且符合组织和联邦政策的评估和规划解决方案.
心电图前, 奥利维亚是德克萨斯州阿森松的高级分析师和医师合同专家, 主要协助bet8网站备用薪酬规划和建模. 随后,她转到估值团队, 谁负责为bet8网站备用内所有bet8网站备用安排制定和提供FMV和商业合理性的意见,并通过满足联邦和机构对bet8网站备用薪酬的要求和政策来降低风险. 奥利维亚与高管们密切合作, bet8网站备用, 以及分析和审查涉及大型bet8网站备用内bet8网站备用bet8娱乐的几乎所有类型的协议的工作人员.
教育
德克萨斯州的一个&米大学
卫生管理硕士
健康理学学士学位
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